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Der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist für junge Menschen, die ihre Ausbildung beenden, ist eine große Herausforderung, obwohl Studentenjobs und/oder Praktika den Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben erleichtern können. In Ungarn lag die Beschäftigungsquote junger Menschen, die ihre Ausbildung abschlossen, im Jahr 2023 sowohl über dem EU-Durchschnitt als auch über dem der regionalen Länder, so das Wirtschaftsportal Oeconomus in einem Artikel.
In der Europäischen Union waren im Jahr 2023 83,5 % der 20- bis 34-Jährigen, die ihre Ausbildung innerhalb von 1 bis 3 Jahren abgeschlossen haben, erwerbstätig, während in Ungarn 88 % dieser jungen Menschen arbeiteten.
In Ungarn lag die Beschäftigungsquote junger Menschen, die ihre Ausbildung abschlossen, im Jahr 2023 sowohl über dem EU-Durchschnitt als auch über dem der regionalen Länder.
Bei Personen mit Hochschulbildung ist es wahrscheinlicher, dass sie nach Abschluss ihres Studiums auf dem Arbeitsmarkt sind. In 13 EU-Ländern lag die Beschäftigungsquote 2023 über 90 %,
während Ungarn die vierthöchste Quote in der EU aufwies (94,7 %).
Das Portal weist in seinem Artikel darauf hin, dass das Bildungsniveau bei der Arbeitssuche eine wichtige Rolle spielt. Je höher das Bildungsniveau eines jungen Schulabgängers ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass er oder sie eine Stelle auf dem Arbeitsmarkt findet: Die Beschäftigungsquote von Hochschulabsolventen (ISCED 2011 Stufen 5-8) war höher (2023: 87,7 %) als die von Absolventen der Sekundarstufe (ISCED 2011 Stufen 3-4) (2023: 78,1 %).
Bei der Beschäftigung von Hochschulabsolventen, die innerhalb von 1 bis 3 Jahren ihren Abschluss gemacht haben, gibt es erhebliche Unterschiede zwischen den Mitgliedstaaten. Im Allgemeinen ist in den südlichen Mitgliedstaaten die Beschäftigungsquote niedriger und die Arbeitslosenquote höher als in anderen EU-Ländern, insbesondere bei den jüngeren Altersgruppen. Laut Oeconomus ist das darauf zurückzuführen, dass Südeuropa stärker von der globalen Finanzkrise nach 2008 und dem erneuten Wirtschaftsabschwung Anfang der 2010er Jahre betroffen war, wobei die Region einen stärkeren Wirtschaftsabschwung erlitt als Nordeuropa.
In 13 EU-Ländern liegt die Beschäftigungsquote junger Menschen mit Hochschulbildung bei über 90 %, wie in den Niederlanden (93,2 %), Deutschland (91,5 %) und Österreich (89 %), wobei Ungarn im Jahr 2023 die vierthöchste Quote (94,7 %) aufweist und nur zwei Mitgliedstaaten (Italien und Griechenland) unter 80 % liegen.
Die EU-Beschäftigungsquote der Männer, die ihr Studium abgeschlossen haben, war in allen Jahren und auf allen Bildungsebenen höher als die der Frauen: Im Jahr 2023 lag die EU-Beschäftigungsquote der Männer, die nach Abschluss ihres Studiums in den Arbeitsmarkt eintraten, bei 85 %, während die EU-Beschäftigungsquote der Frauen bei 82 % lag (Sekundar- und Tertiärbereich insgesamt, d. h. ISCED-Stufen 3-8).
Die geschlechtsspezifischen Beschäftigungsunterschiede haben sich jedoch im Laufe der Jahre verringert: Während die Beschäftigungsquote der Männer 2013 um 5 Prozentpunkte höher war als die der Frauen, betrug der Unterschied 2023 nur noch 3 Prozentpunkte.
Die Unterschiede bei den Beschäftigungsquoten lassen sich durch die Art der studierten Fächer erklären, wobei Frauen und Männer tendenziell in unterschiedlichen Bereichen studieren – beispielsweise studiert ein höherer Anteil der Männer Naturwissenschaften und Ingenieurwesen, so das Portal.
Laut Eurostat-Daten waren in Ungarn 88 % der jungen Menschen mit Sekundar- und Tertiärbildung im Jahr 2023 innerhalb von 1 bis 3 Jahren erwerbstätig, was über dem EU-Durchschnitt (83,5 %) liegt und die sechsthöchste Beschäftigungsquote unter den EU-Mitgliedstaaten darstellt. Auf regionaler Ebene ist die Beschäftigung junger Ungarn nach dem Bildungsabschluss ebenfalls hervorragend: 85,8 % der jungen Ungarn in Polen, 85,4 % in der Tschechischen Republik, 84,5 % in der Slowakei und 74,8 % in Rumänien.
Ähnlich wie der Trend in der EU ist die Beschäftigung in Ungarn in den letzten 10 Jahren gestiegen, abgesehen von einem Rückgang in den beiden Jahren der Coronavirus-Epidemie (2020-2021):
Internationale Trends, das Wirtschaftswachstum und damit die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, der zunehmende Arbeitskräftemangel und die nationale Wirtschaftspolitik haben zu diesem deutlichen Anstieg beigetragen, so der Artikel. Einerseits wurde in Ungarn in den letzten zehn Jahren die allgemeine Unterstützung für Arbeit und Beschäftigung verstärkt (z. B. günstigeres Steuer- und Abgabensystem, verschiedene staatliche Subventionen auf dem Arbeitsmarkt, Anstieg der Beschäftigungsquoten in allen Segmenten), und junge Menschen werden in Ungarn besonders ermutigt, eine Arbeit aufzunehmen (unter 25-Jährige sind bis zum durchschnittlichen Einkommensniveau in Ungarn von der Sozialversicherung befreit).
Wie in der EU ist auch in Ungarn ein deutliches Gefälle zwischen den Beschäftigungsquoten von Männern und Frauen nach Abschluss ihres Studiums festzustellen: 2023 haben 89,4 % der Männer innerhalb von 1 bis 3 Jahren nach Abschluss ihres Studiums einen Arbeitsplatz gefunden, während es bei den Frauen 86,6 % sind.
2,8 Prozentpunkte betrug der Unterschied im vergangenen Jahr, ein geringerer Unterschied als im EU-Durchschnitt (3,0 Prozentpunkte im Jahr 2023).
Darüber hinaus hat sich die geschlechtsspezifische Diskrepanz in Ungarn bei der Beschäftigung in den letzten sieben Jahren deutlich verringert: 2017 war die Beschäftigung von Frauen im Durchschnitt fast 11 Prozentpunkte niedriger als die von Männern, ein Unterschied, der sich bis 2023 auf 2,8 Prozentpunkte verringert hat.
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via oeconomus.hu, Beitragsbild: Facebook/Semmelweis Egyetem