Fachkräftemangel als zentrale Herausforderung für den europäischen Arbeitsmarkt

Ungarn Heute 2024.12.03.

Die Bekämpfung des Fachkräftemangels ist die wichtigste Herausforderung für den europäischen Arbeitsmarkt. 77 Prozent der Unternehmen sehen darin ein Hindernis für ihre Geschäftstätigkeit und 60 Prozent ein Investitionshindernis, erklärte der ungarische Wirtschaftsminister am Montag in Brüssel.

Márton Nagy hält sich in der belgischen Hauptstadt zu einer Sitzung des Rates für Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz auf. Er äußerte die Hoffnung, dass die Minister auf der Tagung eine Schlussfolgerung des Rates zum Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel in der EU billigen werden, die sich auf die Mobilisierung des ungenutzten Arbeitskräftepotenzials konzentriert, was auch die Wettbewerbsfähigkeit der EU steigern könnte. Die Minister werden eine politische Debatte über die künftigen beschäftigungs- und sozialpolitischen Prioritäten für das Europäische Semester 2025 führen, gab er bekannt.

Wirtschaftsminister Márton Nagy (Foto: Tamás Purger/MTI)

Der Minister betonte, dass der schwierigste Punkt der Debatte am Montag die Ausarbeitung der Richtlinie über Auszubildende sein werde.

Der ungarische Ratsvorsitz möchte eine allgemeine Ausrichtung zu diesem Thema erreichen, die ihm ein Mandat für die Aufnahme von Verhandlungen mit dem Europäischen Parlament geben wird.

Er sagte, dass es im Rat noch keine qualifizierte Mehrheit gebe, aber die Positionen nähern sich an.

Fact

Laut der Eurobarometer-Umfrage vom November 2023 ist der Fachkräftemangel eines der größten Probleme für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der EU. 53 Prozent der Kleinstunternehmen (<10 Beschäftigte), 65 Prozent der kleinen Unternehmen (10-49 Beschäftigte) und 68 Prozent der mittleren Unternehmen (50-249 Beschäftigte) gaben an, dass dies ein Hindernis darstellt. In den vergangenen zwei Jahren hatten 61 % der Kleinstunternehmen, 77 % der kleinen Unternehmen, 80 % der mittleren Unternehmen und 85 % der großen Unternehmen Schwierigkeiten, Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zu finden und einzustellen.

Ádám Kósa, Staatssekretär für Behindertenfragen, erklärte im Vorfeld des Treffens, dass eine Schlussfolgerung des Rates auf der Tagesordnung steht, die sich auf territoriale Ungleichheiten und den damit verbundenen Zugang zu Sozialdienstleistungen konzentriert und die soziale Eingliederung verbessern und zur Armutsbekämpfung beitragen wird.

Im Mittelpunkt steht dabei die Förderung der sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen durch Beschäftigung, angemessene Vorkehrungen und Rehabilitation.

„Ungarn engagiert sich in der Sozialpolitik und hat Lösungen eingeführt, die zur Verringerung der Armut und zur Verbesserung der Arbeitsmarktsituation beitragen können. Ich vertrete den Standpunkt, dass es alles gibt, wenn es Arbeit gibt“, sagte der Staatssekretär.

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via mti.hu, Beitragsbild: Pexels