Nach Medienberichten soll es einige hundert Mitarbeiter geben, die sich nicht impfen lassen wollten und daher ihren Job im Gesundheitswesen verlieren.Weiterlesen
Da die Frist für die obligatorische Coronavirus-Impfung für Beschäftigte im Gesundheitswesen abgelaufen ist, werden nach Schätzungen etwa 2-3000 von ihnen im Oktober mit sofortiger Entlassung rechnen müssen. Während die Regierung darauf besteht, dass die Menschen im öffentlichen Gesundheitsdienst keine Probleme haben, sagen Fachleute, dass dies zu Störungen führen könnte.
Premierminister Viktor Orbán kündigte im Juli an, dass die Impfung gegen das Coronavirus nicht optional, sondern für Beschäftigte im Gesundheitswesen obligatorisch sei. Daher werden ab Oktober diejenigen, die sich weigern, sich impfen zu lassen, entlassen.
Nach Medienberichten soll es einige hundert Mitarbeiter geben, die sich nicht impfen lassen wollten und daher ihren Job im Gesundheitswesen verlieren.Weiterlesen
Gemäß Regierungserlass müssen ungeimpfte Personen ohne Vorankündigung oder Abfindung sofort das Gesundheitswesen verlassen (außer Personen, die eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, dass sie den Impfstoff nicht erhalten können). Die Ungarische Bürgerrechtsunion (TASZ) sagt jedoch, dass die Regierung mit dieser letzten Bedingung Grundrechte verletzt.
Der Präsident der Unabhängigen Gewerkschaft des Gesundheitspersonals (FESZ) schätzte die Zahl der Betroffenen auf 2-3000. Berechnungen zufolge kann die Zahl der Mitarbeiter, denen eine Kündigung droht, in den 200 größeren Einrichtungen zwischen 15 und 80 liegen, während in den kleineren Krankenhäusern jeweils 5 bis 10 Personen vor die Tür gestellt werden könnten.
Zuvor hatte Familienministerin Katalin Novák behauptet, dass die Impfrate im Gesundheitswesen sehr hoch sei und nahe bei 100 % liege. Der Präsident der Ungarischen Gesundheitsberufskammer (MESZK) sagte, dass selbst ein paar Prozent zu Störungen führen können, da die überwiegende Mehrheit von ihnen lebenswichtige Arbeitskräfte sind: Krankenschwestern, Assistenten oder chirurgisches Personal. Und die Beschäftigten im Gesundheitswesen seien bereits bei der Erfüllung ihrer Aufgaben überlastet, fügte Zoltán Balogh hinzu.
Dies ist das zweite Mal im Jahr 2021, dass das öffentliche Gesundheitswesen einen großen Mitarbeiterausstieg durchläuft. Nach einer Reform, die die Unterzeichnung eines neuen, strengeren Vertrags beinhaltete, verließen Tausende das Berufsfeld im oder vor März.
(Via: Hungary Today, Beitragsbild: Péter Komka/MTI)