Das Nationale Statistische Amt kritisierte die GKI-Erhebung, weil sie so berichte, "als ob subjektive Gefühle ein genaueres Bild liefern würden als die Fakten".Weiterlesen
Aufgrund der steigenden Inflation und des Arbeitskräftemangels könnten die Automobilunternehmen im Laufe des Jahres die Gehälter erhöhen, berichtete RTL News. Der Ungarische Metallarbeiterverband (VASAS) sagte, dass diese beiden Faktoren dazu führen, dass die Unternehmen von sich aus mehr Geld für die Arbeitnehmer anbieten. Andere bezweifeln jedoch, dass es sich dabei um eine groß angelegte, landesweite Tendenz handeln wird.
Der Gewerkschaftsbund berichtete, dass er mit etwa 14 Automobilzulieferern über außerordentliche Lohnerhöhungen von 8-18% verhandelt. Diese betroffenen Unternehmen beschäftigen insgesamt etwa 10.000 Mitarbeiter, von denen die meisten in diesem Jahr bereits eine Lohnerhöhung von mindestens 10 % erhalten haben und in der zweiten Jahreshälfte mit einer weiteren Erhöhung rechnen können.
Laut dem Verband der ungarischen Arbeitgeber und Industriellen (MGYOSZ) ist dies jedoch nicht typisch. Demnach werden die meisten Arbeitgeber die Löhne in diesem Jahr nicht anheben.
Auch die GKI-Wirtschaftsforschung argumentiert, dass die explodierenden Energiepreise und die steigenden Rohstoffkosten die Budgets für Lohnerhöhungen schmälern, vor allem bei den in ungarischem Besitz befindlichen KMU.
Darüber hinaus kann die Inflation, auch wenn sie in letzter Zeit gestiegen ist, die Lohnerhöhungen tatsächlich auffressen. Laut einer kürzlich durchgeführten repräsentativen Umfrage von Pulzus Forschungsinstitut haben zwar rund 61 % der ungarischen Arbeitnehmer in diesem Jahr eine Lohnerhöhung erhalten, die meisten jedoch höchstens 10 %, was bedeutet, dass ihre gesamte Lohnerhöhung von der Inflation aufgefressen werden könnte, die im April offiziell 9,5 % betrug, die Lebensmittelpreise jedoch mit 15,6 % wesentlich stärker gestiegen sind.
(Via: Hungary Today, Titelbild: Attila Balázs/MTI)