Der Anstieg der Durchschnittslöhne wurde hauptsächlich durch die Erhöhung des Mindestlohns und des garantierten Mindestlohns sowie durch bereits geplante und zusätzliche Lohnerhöhungen verursacht.Weiterlesen
Die Erwartungen der ungarischen Unternehmen für das Wirtschaftsjahr 2023 sind pessimistischer geworden, aber die Hälfte der Unternehmen rechnet immer noch mit einem Wachstum im nächsten Jahr und ein größerer Anteil von ihnen plant, die Löhne zu erhöhen.
Dies geht aus der aktuellen Studie HR Survey 2022 von Profession.hu hervor, die die aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt und die Erwartungen für das nächste Jahr untersucht.
In der Umfrage gaben 63 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie im Jahr 2023 eine Lohnerhöhung planen. Vier Prozent der Unternehmen rechnen mit einer Lohnerhöhung von weniger als fünf Prozent, 21 Prozent planen Lohnerhöhungen zwischen fünf und neun Prozent, fast die Hälfte von ihnen um 10-14 Prozent, während 25 Prozent eine Lohnerhöhung um mehr als 15 Prozent planen.
Die Mehrheit der Arbeitgeber will mit den geplanten Lohnerhöhungen ihren derzeitigen Personalbestand beibehalten.
Der Anstieg der Durchschnittslöhne wurde hauptsächlich durch die Erhöhung des Mindestlohns und des garantierten Mindestlohns sowie durch bereits geplante und zusätzliche Lohnerhöhungen verursacht.Weiterlesen
Die Analyse zeigt, dass es für Unternehmen schwieriger geworden ist als im letzten Jahr, entlassene Arbeitnehmer zu ersetzen. Während die Hälfte der befragten Unternehmen im Jahr 2021 angaben, dass sich weniger Menschen auf ausgeschriebene Stellen bewerben werden, sind es in diesem Jahr 60 Prozent. 75 Prozent der Unternehmen finden es daneben schwierig, die richtigen Bewerber zu finden.
Drei Viertel der Unternehmen sind von Fluktuation betroffen, und der Anteil der Unternehmen mit einer Fluktuation von drei Prozent oder mehr ist im Vergleich zum Vorjahr gestiegen, wobei jedes dritte Unternehmen eine Fluktuation von über zehn Prozent meldet. Die am stärksten betroffenen Sektoren sind die Nahrungsmittelindustrie, die sonstige Leichtindustrie, die Schwerindustrie und der Maschinenbau sowie der Bereich Verkehr, Post und Lagerung.
Die Daten wurden im August und September 2022 mittels eines Online-Fragebogens unter den Kunden von Profession.hu erhoben. In der ersten Runde wurden 240 Unternehmen befragt, in der zweiten 345 und in der dritten 398.
via mti.hu, Beitragsbild: Pixabay