Christliche Führungskräfte aus aller Welt tagen in Budapest

Die Herausforderungen, denen sich christliche Führungskräfte in einer sich wandelnden Welt stellen müssen, und mögliche Erfolgsmodelle werden auf einer dreitägigen internationalen akademischen Konferenz erörtert, die am Mittwoch an der Reformierten Universität Gáspár Károli  unter Beteiligung von Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft begann.

László Trócsányi, der Rektor der Universität, sagte in seiner Eröffnungsrede:

Der christliche Unternehmer bezieht neben Profit und Ethik auch christliche Werte in seine Geschäftspraxis ein.“

Die Konferenz untersucht die möglichen Rollen und Beispiele christlicher Führung unter Berücksichtigung ethischer, historischer, kultureller, politischer, sozial-psychologischer und theologischer Aspekte.

Wie László Trócsányi erklärte, besteht der größte Unterschied zwischen dem Unternehmer, dem ethischen Unternehmer und dem christlichen Unternehmer in den persönlichen Werten. Er fügte hinzu, dass sich der christliche Unternehmer nicht nur um das Wohlergehen der Mitarbeiter, den Umweltschutz und die soziale Verantwortung kümmert, sondern auch karitative Aktivitäten unterstützt und seine Geschäftsentscheidungen von der christlichen Ethik leiten lässt.

Als Beispiel nannte der Rektor die amerikanische Fast-Food-Kette Chick-fil-A, die 1946 gegründet wurde und 1982 in eine Krise geriet. Die Geschäftsleitung hielt eine Sitzung ab und kam am zweiten Tag der Sitzung zu dem Schluss, dass das Unternehmen überleben könne, wenn es die religiösen Lehren in die Art und Weise, wie es seine Kunden bedient, und in seine Beziehungen zu Mitarbeitern und Lieferanten einbezieht. Das Unternehmen, so hieß es, sei durch den Dienst an Gott zu einem der umsatzstärksten Unternehmen in den Vereinigten Staaten geworden.

József Mészáros, Dekan der Fakultät für Wirtschafts-, Gesundheits- und Sozialwissenschaften an der Reformierten Universität Gáspár Károli, sagte, dass die 2012 ins Leben gerufene Christian Leadership Conference (CLC) bereits zum siebten Mal in Budapest stattfinde, mit mehr als 80 Teilnehmern aus 40 Ländern.

„In den meisten Lehrbüchern zum Thema Führung ist die Rede davon, dass man ein guter Verwalter sein und die bekannten Fähigkeiten von Managern nutzen muss, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Aber daneben muss sich der christliche Leiter auch für Integrität, Vision, Einfühlungsvermögen, Mentoring, Gemeinschaftsbildung und Gebet einsetzen.

Bei christlicher Führung geht es weniger um Autorität als vielmehr um Liebe, Dienst und Demut“,

betonte der Dekan.

Volker Kessler, deutscher Theologieprofessor an der Unisa (University of Southern Africa), erinnerte daran, dass die alle zwei Jahre stattfindende CLC aus einer langjährigen Partnerschaft zwischen dem nordeuropäischen Hochschulnetzwerk und der Unisa hervorgegangen ist. Er wies darauf hin, dass Norwegen, Südafrika, Deutschland und Belgien bereits Gastgeber waren.

Via MTI Beitragsbild: László Trócsányi Facebook