Die österreichisch-ungarischen Wirtschaftsbeziehungen haben eine lange Geschichte, die auf geographischer Nähe und historischer Koexistenz beruht.Weiterlesen
Die Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer (DUIHK) hat ihre Herbst-Konjunkturumfrage veröffentlicht. Der Zeitpunkt ist etwas ungewöhnlich, denn normalerweise veröffentlicht die Organisation ihre große Umfrage im Frühjahr, aber da sich die weltwirtschaftliche Lage dramatisch verändert hat, ist die DUIHK auf einen halbjährlichen Rhythmus umgestiegen.
In der Umfrage vom Oktober 2023 berichteten 209 Unternehmen über ihre wirtschaftlichen Aussichten, ihre eigene Entwicklung, die Risiken für ihr Unternehmen, den Arbeitsmarkt und Investitionen.
Dirk Wölfer, Leiter der Kommunikationsabteilung der DUIHK und Autor der Studie, erklärte, dass
jedes zweite Unternehmen in der Herbstumfrage eine weitere Verschlechterung der allgemeinen Wirtschaftslage erwartet, wobei nur 12 Prozent der Befragten mit einer Verbesserung im nächsten Jahr rechnen.
Der Umfrage zufolge schätzen 40 Prozent der Unternehmen ihre eigene Geschäftslage als gut ein, während jedes zehnte Unternehmen die Geschäftslage als schlecht bezeichnet.
Dirk Wölfer sagte, dass sich die eigenen Geschäftserwartungen der Unternehmen im Vergleich zur Frühjahrsumfrage abgeschwächt haben. 18 Prozent der Befragten rechnen mit einer Verbesserung ihrer Geschäftserwartungen, 34 Prozent mit einer Verschlechterung.
Die gedämpften Geschäftserwartungen spiegeln sich auch in den Investitions- und Beschäftigungsabsichten wider: 37 Prozent der Befragten gaben an, dass sie ihre Investitionsausgaben reduzieren und 25 Prozent, dass sie diese erhöhen würden.
Auf die Frage nach den Auswirkungen der Inflation auf ihr Unternehmen verwiesen drei Viertel der Befragten auf den zunehmenden Lohndruck, wobei jedes zweite Unternehmen einen Rückgang der Rentabilität angab.
Die Inflation wirkt sich auch auf die Investitionspläne aus, da die hohen Zinskosten die Finanzierung verteuern und die Investitionskosten steigen, was ein Drittel der Unternehmen dazu veranlasst, geplante Investitionen zu verschieben, und jedes fünfte Unternehmen, bereits geplante Verbesserungen aufzugeben, so Dirk Wölfer.
Laut der DUIHK-Herbstumfrage sind die Beschäftigungspläne gedämpft: Erstmals seit 2013 liegt der Saldo aus positiven und negativen Antworten bei Null, d.h. die Zahl der Unternehmen, die planen, mehr Personal einzustellen, ist etwa gleich groß wie die Zahl derer, die Personal abbauen wollen.
Dirk Wölfer gab bekannt, dass die Unternehmen zum ersten Mal gefragt wurden, wie schwerwiegend der Fachkräftemangel in den einzelnen Bereichen ist. Die Antworten zeigten, dass der Mangel bei den Produktionsarbeitern am akutesten war, dass aber auch mehr IT- und F&E-Spezialisten benötigt wurden. Die Umfrage ergab, dass die Unternehmen eine nachlassende Nachfrage, einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und steigende Arbeitskosten als Risiken für ihr eigenes Unternehmen nannten.
via mti.hu, Beitragsbild: Facebook/Mercedes-Benz Gyár Kecskemét