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Durchschnittlicher Stundenlohn für Arbeiter überschreitet psychologische Marke

Ungarn Heute 2024.04.23.

Im ersten Quartal dieses Jahres betrug der durchschnittliche Bruttostundenlohn für Facharbeiter und angelernte Arbeiter 2.061 Forint (5,24 Euro), wie eine Analyse der Lohndaten von Trenkwalder für fast 7.000 Arbeiter ergab. Das sind 15,9 Prozent mehr als die 1.779 Forint (4,52 Euro), die im gleichen Zeitraum des vergangenen Jahres gezahlt wurden, berichtet Magyar Nemzet.

Obwohl einige Unternehmen die Jahreslohnerhöhung aufgrund der auf Dezember vorgezogenen Mindestlohnerhöhung bereits im vorangegangenen Quartal umgesetzt hatten, stiegen die durchschnittlichen Löhne für physische Arbeit bis zum Ende des ersten Quartals dieses Jahres um weitere 109 Forint (0,28 Euro) und durchbrachen damit zum ersten Mal die 2.000-Forint-Marke (5,08 Euro), so Viktor Hamrák, Dienstleistungsdirektor bei Trenkwalder.

Die jährliche Wachstumsrate von rund 16 Prozent bedeutet, dass die Reallöhne der Arbeiter bei einer derzeit niedrigen Inflationsrate von unter 4 Prozent im Vergleich zum ersten Quartal des vergangenen Jahres um 12 Prozent gestiegen sind.

Dies liege deutlich über den Erwartungen der Analysten, was unter anderem auf den anhaltenden, aber geringeren Arbeitskräftemangel und die erforderliche Eindämmung des erneuten Umsatzanstiegs nach dem Reallohnrückgang des letzten Jahres zurückzuführen sei, fügte Viktor Hamrák hinzu.

Die geografisch aufgeschlüsselten Statistiken zeigen, dass es zwischen den durchschnittlichen Reallöhnen in den meisten Regionen keine signifikanten Unterschiede gibt, mit einer relativ engen Spanne zwischen 1.800 und 2.000 Forint (4,57-5,08 Euro). Am unteren Ende liegt Nordungarn mit rund 1.700 Forint (4,32 Euro) leicht außerhalb dieser Spanne, während Mitteltransdanubien, Zentralungarn und die Hauptstadt die Ausreißer am oberen Ende sind. In der erstgenannten Region liegt der durchschnittliche Stundenlohn bereits bei 2.200 Forint (5,59 Euro), während er in der letztgenannten Region inzwischen 2.750 Forint (6,98 Euro) erreicht hat.

In den höheren Lohngruppen fiel der prozentuale Anstieg moderater aus, lag aber ebenfalls im zweistelligen Bereich.

Moore Hungary stellte für rund 500 mittlere Führungskräfte in mehr als sechzig meist international ausgerichteten inländischen Unternehmen einen Lohnanstieg von 10,3 Prozent im Vergleich zum ersten Quartal 2023 fest.

Obwohl die Inflation im Vergleich zum Vorjahr auf einen Bruchteil gesunken ist, werden die Löhne im mittleren Management ähnlich wie im vergangenen Jahr um mehr als 10 Prozent steigen, erklärte Péter Hajnal, geschäftsführender Gesellschafter von Moore Ungarn. Diese Entwicklung sorgt auch in dieser Gruppe für einen weiteren massiven Anstieg der Reallöhne um 6 bis 7 Prozent, während die Fluktuation niedrig bleibt. Der Austrittsumsatz sei in diesem Zeitraum unter 2 Prozent geblieben.

Die mittleren Führungskräfte in den Unternehmensdienstleistungszentren, in denen landesweit mehr als 60.000 Menschen beschäftigt sind, erlebten nach Angaben von Moore Hungary im vergangenen Jahr einen Lohnanstieg von 9,6 Prozent, was leicht unter dem Durchschnitt der mittleren Führungskräfte in den oben genannten Angestelltenberufen liegt.

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Am anderen Ende der Liste stehen die Vereinigten Staaten, wo die Löhne nicht einmal mit der Inflation Schritt gehalten haben.Weiterlesen

via magyarnemzet.hu, Beitragsbild: Pixabay