Seit Monaten haben die Gehälter Mühe mit der Inflation Schritt zu halten.Weiterlesen
Im Juni betrug der durchschnittliche Bruttolohn von Vollzeitbeschäftigten 566.800 Forint (1.476 Euro), während der durchschnittliche Nettolohn unter Berücksichtigung von Preisnachlässen 390.900 Forint (1.018 Euro) betrug, teilte das Statistische Zentralamt (KSH) mit. Der durchschnittliche Bruttoverdienst lag um 16,0 Prozent und der durchschnittliche Nettoverdienst um 15,9 Prozent höher als ein Jahr zuvor.
Der reguläre Durchschnittsbruttoverdienst (ohne Prämien, Boni, einmonatige Sonderzulagen) wurde auf 525.300 Forint (1.368 Euro) geschätzt, 14,9 Prozent höher als im Vorjahr. Der reguläre Durchschnittsbruttoverdienst belief sich auf 531.000 Forint (1.383 Euro) im Unternehmenssektor, 503.200 Forint (1.310 Euro) im Haushaltssektor und 532.100 Forint (1.386 Euro) im gemeinnützigen Sektor, was einem Anstieg von 15,9; 12,8 bzw. 10,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Ermäßigungen erreichte 376.900 Forint (982 Euro) und 390.900 Forint (1.018 Euro) mit Ermäßigungen, 16,0 bzw. 15,9 Prozent mehr als im Juni 2022.
Der Juni war der zehnte Monat, in dem die Realverdienste zurückgingen, dieses Mal um 3,4 Prozent, nachdem die Verbraucherpreise im Jahresvergleich um 20,1 Prozent gestiegen waren.
Der Median-Bruttoverdienst lag bei 450.000 Forint (1.172 Euro) und damit um 15,6 Prozent höher als ein Jahr zuvor. Der Median-Nettoverdienst nach Abzügen erreichte 312.000 Forint (813 Euro), 15,6 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Nach den Daten der KSH stieg der durchschnittliche Bruttolohn im Juni 2023 auf 566.800 Forint (1.476 Euro), so dass der Durchschnittslohn innerhalb eines Jahres um 78.000 Forint (203 Euro) oder 16,0 Prozent gestiegen ist, so das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung in einer Erklärung. Dies bedeutet, dass sich der Mindestlohn, der garantierte Mindestlohn und der Durchschnittslohn seit 2010 praktisch verdreifacht haben, heißt es weiter.
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Der Minister für wirtschaftliche Entwicklung betonte, dass „das Lohnwachstum das ganze Jahr über dynamisch blieb, während die Zahl der registrierten Arbeitssuchenden auf einen historischen Tiefstand sank und die Zahl der Beschäftigten auf fast 4,8 Millionen anstieg“. Márton Nagy fügte hinzu, dass die Regierung unter anderem mit den obligatorischen Werbeaktionen und der Online-Preisüberwachung wirksam gegen die Inflation kämpft, die um ein Drittel gesenkt wurde und im Oktober auf eine einstellige Zahl schmelzen könnte. Infolgedessen „könnte der Rückgang der Reallöhne im Juli zum Stillstand kommen und die Kaufkraft der Löhne ab August wieder ansteigen, so dass die Löhne im Jahr 2023 insgesamt ihren realen Wert beibehalten könnten“.
In Zukunft wird es möglich sein, zu der durchschnittlichen jährlichen Reallohnzuwachsrate von über 5 Prozent zurückzukehren, die in den vergangenen Jahren die Norm war.
Der Minister wies darauf hin, dass es zum Schutz von Familien und Arbeitsplätzen notwendig und im Interesse der Volkswirtschaft ist, die Kaufkraft der Löhne zu erhalten und dann dynamisch zu erhöhen, da nur so der Konsum ausgeweitet werden kann, der eine notwendige Voraussetzung für eine rasche Wiederbelebung des Wirtschaftswachstums ist.
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via mti.hu, Beitragsbild: Pixabay