Halbe Million neue Arbeitskräfte benötigt

Der ungarische Arbeitsmarkt ist extrem angespannt, die Situation hat sich im Vergleich zu 2010 verändert, die Beschäftigung hat deutlich zugenommen und die Arbeitslosenquote ist gesunken, betonte Sándor Czomba, Staatssekretär für Beschäftigungspolitik des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung (GFM), am Dienstag in Budapest bei der Abschlussveranstaltung der Projekte der ungarischen Staatskasse, die junge Menschen dabei unterstützen, Unternehmer zu werden.

Der Staatssekretär sagte, dass in Ungarn etwa 4,7 Millionen Menschen arbeiten und wies darauf hin, dass 500.000 neue Arbeitskräfte benötigt werden, sobald die laufenden Investitionen abgeschlossen sind.

Die Beschäftigungsquote in Ungarn liegt bei 80,2 Prozent, verglichen mit dem EU-Durchschnitt von 74,5 Prozent, und das Ziel der Regierung ist es, bis 2030 85 Prozent zu erreichen. Die Arbeitslosigkeit in Ungarn liegt unter 4 Prozent und damit besser als der EU-Durchschnitt von 6,2 Prozent, fügte er hinzu.

Als Herausforderungen für den Arbeitsmarkt nannte Sándor Czomba strukturelle Spannungen, Arbeitskräftemangel, technologischen Fortschritt, Digitalisierung, Automatisierung und demografischen Wandel.

Als beschäftigungspolitische Ziele der Regierung betonte er die Notwendigkeit, die Produktivität im Einklang mit den wirtschaftspolitischen Zielen kontinuierlich zu steigern und die Beschäftigungsbedingungen zu verbessern.

Csaba Bugár, Präsident der ungarischen Staatskasse, erläuterte, dass die Staatskasse 2018 Projekte zur Förderung des Unternehmertums mit nicht rückzahlbarer EU-Unterstützung im Rahmen des Programms Széchenyi 2020 gestartet hat. 12,5 Milliarden Forint wurden bereitgestellt, um Arbeitssuchenden zu helfen, Unternehmer zu werden. Ebenfalls wurden 24,6 Milliarden Forint für die Hilfe junger Menschen in den weniger entwickelten Regionen Ungarns bereitgestellt, Unternehmer zu werden.

Von den 425 verschiedenen Dienstleistungen waren Friseurhandwerk, Schönheitspflege, Versandhandel, Internet-Einzelhandel, Unternehmens- und sonstige Beratung, Restaurants und mobiles Catering die beliebtesten, so der Präsident der Staatskasse.

Zsuzsanna Kovács Budainé, IT-Vizepräsidentin der Staatskasse, wies darauf hin, dass das integrierte Verwaltungs- und Kontrollsystem für Ausschreibungen und Zahlungen verwendet wurde, was den Vorteil hat, dass Ausschreibungen und Zahlungen in kurzer Zeit papierlos erfolgen können.

Via MTI Beitragsbild: Audi Hungaria Győr Facebook