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Neue Analyse zu den Beweggründen für Auswanderung und Rückkehr ungarischer Arbeitnehmer

Ungarn Heute 2024.04.18.

In Zusammenarbeit mit dem Nationalen Verband der Unternehmer und Arbeitgeber (VOSZ) hat das Institut für Gleichgewicht (Egyensúly Intézet) ein Paket von Vorschlägen entwickelt, um im Ausland arbeitenden Ungarn die Rückkehr in die Heimat zu erleichtern. Dies war notwendig, weil man, verglichen mit der wahrgenommenen Bedeutung des Problems, sehr wenig über das wahre Ausmaß der ständigen Auswanderung und ihre detaillierten Auswirkungen auf die ungarische Wirtschaft weiß, berichtet Világgazdaság.

Die Untersuchung zeigt, dass die drei attraktivsten Ziele für Auswanderer Deutschland, das Vereinigte Königreich und Österreich sind – mit insgesamt 281.000 Ungarn, die allein in diesen drei Ländern leben und arbeiten. Seit 2013 haben sie durchschnittlich 2-3 Prozent des ungarischen BIP pro Jahr nach Hause geschickt, was mit der Höhe der an Ungarn gezahlten EU-Mittel vergleichbar ist.

Laut den Daten der unter im Ausland arbeitenden Ungarn durchgeführten Studie sind die Hauptgründe für die Auswanderung die höheren Löhne im Ausland, eine unsichere und unvorhersehbare Zukunft in der Heimat, eine negative Wahrnehmung der politischen Situation in Ungarn, Unzufriedenheit mit der Mentalität der ungarischen Mitbürger und finanzielle Probleme.

Der Umfrage zufolge sind die häufigsten Gründe für den Rückzug in die Heimat die fehlenden sozialen Kontakte (Familie, Freunde), seltener Heimweh; der Schulbeginn der Kinder; Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche im Ausland; finanzielle Unsicherheit während des Aufenthalts im Ausland; Nichterreichen der finanziellen Ziele während der Arbeit im Ausland sowie das Erreichen des Rentenalters.

Niedrige Löhne, wirtschaftliche Unsicherheit und allgemeine Zufriedenheit mit dem Leben im Ausland wurden von den Befragten als Hauptgründe gegen einen Rückzug nach Ungarn genannt.

Etwa fünf Sechstel der im Ausland lebenden Ungarn halten ihre Rückkehr in die Heimat nicht oder höchstens in sehr ferner Zukunft für wahrscheinlich, aber etwa 15-17 Prozent planen oder können sich vorstellen, in den nächsten fünf bis zehn Jahren in die Heimat zu ziehen.

Fast alle befragten Ungarn sind mit ihren Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen im Ausland zufrieden, auch wenn sie derzeit nicht in einem Beruf arbeiten, der ihren Qualifikationen entspricht. Das Institut für Gleichgewicht prognostiziert, dass die Zahl der im Ausland lebenden Ungarn bis 2028 von 770.000 auf 750.000 zurückgehen wird, während die Höhe der Rücküberweisungen von 2,2 auf 1,4 Prozent des BIP sinken wird.

Sie prognostizieren jedoch, dass der nominale Wert des ungarischen BIP bis zu diesem Zeitpunkt um 300 bis 1.500 Milliarden Forint (762 Mio. bis 3,8 Mrd. Euro) steigen könnte, wobei verschiedene Rückführungsszenarien angenommen werden.

 Kozák Ákos, Mitbegründer des Instituts für Gleichgewicht, wies darauf hin, dass

Ungarn hinsichtlich des Anteils der im Ausland arbeitenden Erwerbsbevölkerung im Alter von 20 bis 64 Jahren im Mittelfeld der EU-Länder liegt,

während unser Nachbarland Rumänien weit vorne auf der Liste steht, berichtet HVG.

Von den Befragten gaben 43 Prozent an, dass ein einmaliges Rückkehrgeld in Höhe von 4 Millionen Forint (10 Tsd. Euro) den größten Anreiz für eine Rückkehr darstellen könnte. 35 Prozent nannten das obligatorische 13. Monatsgehalt, 32 Prozent ein Einkommen in Höhe der Hälfte ihres Einkommens im Ausland und 24 Prozent eine einmalige Beihilfe von 2 Millionen Forint (5 Tsd. Euro) als stärksten Anreiz für eine Rückkehr in die Heimat. Der stärkste Motivationsfaktor wäre nach Ansicht der Befragten, wenn das ungarische Arbeitsmarktumfeld fast zwei Drittel des Einkommens im Ausland bieten könnte – in diesem Fall würde eine beträchtliche Zahl eine Rückkehr in Betracht ziehen.

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via vg.hu, hvg.hu; Beitragsbild: Pexels