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Die Entwicklung des ungarischen Startup-Umfelds könnte ein Durchbruch für das Land in den Bereichen Talentbindung und Digitalisierung sein. Ungarn verfügt zwar über eine gute Grundlage dafür, liegt aber in diesem Bereich hinter seinen europäischen und regionalen Konkurrenten zurück, wie eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung McKinsey zeigt.
Einheimische Startups könnten, wenn sie in ähnlichem Tempo und Umfang wie in anderen europäischen Ländern wachsen könnten, 2,5 bis 5 Milliarden Euro an zusätzlichen Mitteln in den Sektor bringen. Ein beträchtlicher Teil davon würde in der lokalen Wirtschaft verwendet werden. Ein stärker entwickeltes Startup-Umfelds würde die Steuereinnahmen erhöhen, die Verbreitung digitaler Lösungen fördern und die digitale Transformation der Wirtschaft insgesamt vorantreiben.
Der McKinsey-Studie zufolge ist Ungarn gut aufgestellt, um die in der obigen Prognose genannten Ziele zu erreichen:
Es gibt eine ausreichende Zahl von Unternehmensgründungen, die Höhe des verfügbaren Risikokapitals liegt im Durchschnitt der Visegrád-Länder, und qualifizierte Arbeitskräfte sind vorhanden. Darüber hinaus liegt die Zahl der Fachkräfte im IT-Sektor über dem regionalen Durchschnitt. Trotzdem liegt Ungarn bei der Zahl der Startups mit einem Unternehmenswert von mindestens 1 Milliarde US-Dollar (gemeinhin als Einhörner bekannt) hinter seinen Nachbarn zurück: In der Tschechischen Republik gibt es 4 Einhörner, in Polen 11, während in Ungarn nur LogMeIn diese Stufe erreicht hat.
Laut McKinsey haben sieben Faktoren einen wesentlichen Einfluss auf die Anzahl der gegründeten Unternehmen und darauf, wie viele von ihnen es bis zur Reifephase schaffen. An erster Stelle steht dabei die Einfachheit der Unternehmensgründung und der Kapitalbeschaffung. Eine transparente, einfache Regulierung, die die Gründung von Unternehmen und die Kapitalbeschaffung erleichtert und gleichzeitig Missbräuche verhindert, ist eine wesentliche Voraussetzung für ein erfolgreiches Umfeld für Startups.
Die nationalen Praktiken stehen nicht im Einklang mit internationalen Beispielen.
Der zweite Faktor ist der Studie zufolge die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften und Fachkräften, und der dritte ist ein günstiges steuerliches Umfeld für Gründer und Investoren. Weitere wichtige Faktoren sind direkte Anreize zur Förderung einer stärkeren unternehmerischen Kultur, eine strategisch ausgerichtete öffentliche Finanzierung, Transparenz und Wissensaustausch und schließlich Schulungen für Gründer und Fachleute.
Márta Matécsa, Partnerin bei McKinsey, sagte in der Erklärung, dass Ungarn das Potenzial habe, eine blühende Startup-Kultur zu schaffen, die die gesamte Wirtschaft ankurbeln werde, wenn in den genannten Bereichen durch enge Zusammenarbeit zwischen den Akteuren des Sektors Fortschritte erzielt werden könnten.
Via MTI Beitragsbild: Startup Campus Facebook