Das renommierte ungarische Beleuchtungsunternehmen Tungsram wird bis zum Jahresende 1.600 Mitarbeiter - mehr als die Hälfte der Gesamtbelegschaft - entlassen, da es die Produktion konventioneller Beleuchtung einstellen will.Weiterlesen
Tungsram hat eine Erklärung an das Portal Index geschickt, um die Öffentlichkeit darüber zu informieren, dass das Unternehmen Insolvenzschutz beantragt hat. Das Unternehmen informierte am Mittwoch die Beschäftigten, die Gewerkschaften, die Betriebsräte und die Banken über diese Zwangsmaßnahme, wie es das Gesetz vorschreibt. Wie wir bereits berichtet haben, wurden Ende April 1600 Mitarbeiter des Unternehmens entlassen, 400 davon allein im Budapester Bezirk Újpest.
„Der Kreditpartner der Tungsram Operations, die Eximbank, hat am Mittwoch von seinem gesetzlichen Recht Gebrauch gemacht, Insolvenz anzumelden“, heißt es im Index-Artikel. „Das bedeutet, dass alle Gelder, die sich bereits auf den Bankkonten befinden und noch eingehen, von der Eximbank verwaltet werden würden. Tungsram respektiert, dass die Bank auf diese Weise ihre berechtigten Interessen durchsetzt.“
Tungsram erklärte, dass es seinen Verpflichtungen gegenüber seinen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und den Behörden weiterhin Vorrang einräumt. Am Mittwoch hat das Unternehmen eine rechtliche und finanzielle Schutzmaßnahme ergriffen, die diese Konflikte lösen könnte, es hat Insolvenzschutz beantragt.
Das Unternehmen betonte, es habe dies getan, weil es in der Lage sei, die Gehälter und Steuern der verbleibenden Mitarbeiter unter dem Konkursschutz weiter zu zahlen. Sie haben auch ihre Mitarbeiter, Gewerkschaften, Betriebsräte und Banken über den Konkursschutz informiert. Jörg Bauer, der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, erklärte, dass die Unternehmensleitung alles daran setzen werde, „das Unternehmen unter Insolvenzschutz auf der Grundlage eines Übergangs zu einer rentablen Geschäftsstruktur weiterzuführen“.
Jörg Bauer betonte, dass
der Insolvenzschutz nicht die Auflösung von Tungsram bedeutet, sondern ein Versuch ist, das erfolgreiche Überleben des Unternehmens zu sichern.
Dass das Unternehmen in großen Schwierigkeiten steckte, war bereits einen Monat zuvor bekannt. Das Unternehmen befand sich in einer unüberwindbaren wirtschaftlichen Situation. Damals wurde auch eine teilweise Stilllegung des Werks beschlossen, über Entlassungen wurde erst später diskutiert.
(Via: 24.hu, Index, Titelbild: MTI/Varga György)