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Im Juli dieses Jahres lag der durchschnittliche Bruttoverdienst von Vollzeitbeschäftigten bei 636.700 Forint (1.614 Euro), während der durchschnittliche Nettoverdienst nach Abzug von Rabatten 438.400 Forint (1.112 Euro) betrug, teilte das Statistische Zentralamt (KSH) am Montag mit.
Der durchschnittliche Bruttoverdienst stieg um 13,9 Prozent, der durchschnittliche Nettoverdienst um 13,7 Prozent und der reale Verdienst um 9,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, wobei die Verbraucherpreise um 4,1 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres stiegen.
Der Medianwert des Bruttoverdienstes erreichte 524.100 Forint (1.329 Euro) und der Medianwert des Nettoverdienstes nach Abzug von Rabatten lag bei 362.900 Forint (220 Euro), 16,5 bzw. 16,6 Prozent höher als in den gleichen Zeiträumen des Vorjahres.
Im Juli wurde der durchschnittliche reguläre Bruttoverdienst (ohne Prämien, Boni, einmonatige Sonderzulagen) auf 602.200 Forint (1.527 Euro) geschätzt, 14,3 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Der durchschnittliche regelmäßige Bruttoverdienst betrug 598.800 Forint (1.518 Euro) im Unternehmenssektor, 604.400 Forint (1.532 Euro) im Haushaltssektor und 629.600 Forint (1.596 Euro) im gemeinnützigen Sektor, was einer Steigerung von 13,2, 17,0 bzw. 18,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Rabatte lag bei 423.400 Forint (1.073 Euro) und damit um 13,9 Prozent höher als im Juli 2023.
Im Zeitraum Januar-Juli lag der durchschnittliche Bruttoverdienst der Vollzeitbeschäftigten bei 635.000 Forint (1.610 Euro). Der durchschnittliche Nettoverdienst betrug 422.300 Forint (1.071 Euro) ohne Rabatte und 437.100 Forint (1.108 Euro) mit Rabatten. Sowohl der Brutto- als auch der Netto-Durchschnittsverdienst ohne Rabatte stiegen um 14,0 Prozent, während der Nettoverdienst mit Rabatten um 13,8 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres zunahm.
Durchschnittsverdienst in den letzten 20 Jahren (Grafik: MTI, KSH)
Die Reallöhne stiegen im Juli weiterhin stark an, wobei die Kaufkraft der Löhne um 9,4 Prozent zunahm. Laut einer Erklärung des Staatssekretärs für Beschäftigungspolitik, Sándor Czomba, wurde dies weiterhin von der Inflation, die niedrig gehalten wurde und es auch blieb, und dem hohen Lohnwachstum getragen. Der starke Anstieg der Kaufkraft trägt zu einem höheren Verbrauch und damit zu einer höheren Wirtschaftsleistung bei. Der Anstieg befindet sich nun im elften Monat, und auch die Beschäftigung nimmt stetig zu: Eine Million Menschen mehr als 2010 sind erwerbstätig, während der durchschnittliche ungarische Arbeitnehmer mehr als das Dreifache seines Gehalts mit nach Hause nehmen kann, heißt es.
Die Regierung ist nach wie vor entschlossen, die Lohnzuwachsrate weiter zu erhöhen, insbesondere beim Mindestlohn, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung von Geringverdienern liegt.
Die Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind im Gange, wobei die Regierung einen Mindestlohn von 50 Prozent des durchschnittlichen regelmäßigen Bruttoverdienstes bis zum Jahr 2027 befürwortet, so die Mitteilung.
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via mti.hu, Beitragsbild: Pexels