Gehälter der Führungskräfte in Ungarn steigen immer schneller

Obwohl die Gehälter von Angestellten in der Regel schneller erhöht werden, steigen in diesem Jahr in Ungarn auch die Gehälter der Geschäftsführer schneller, teilte Wyser am Mittwoch der MTI mit.

Eine Umfrage des Unternehmens, das sich auf die Rekrutierung von Führungskräften des mittleren und oberen Managements spezialisiert hat, zeigt, dass auf dem ungarischen Arbeitsmarkt keine Anzeichen für einen Abschwung zu erkennen sind, denn es gibt noch viele freie Stellen und daher sind die Löhne hoch. Die Unternehmen sind aufgrund der höheren Lohnkosten gezwungen, die Preise zu erhöhen, was die Inflation anheizt.

Die Gehälter von Führungskräften in Ungarn liegen zwischen 1,5 Millionen und 3 Millionen Forint (zwischen 3750 und 7500 Euro) brutto, wobei Regionalmanager bis zu 3,4 Millionen Forint verdienen können, wie eine Analyse der Leistungspakete von 7.000 Führungskräften ergab. Darüber hinaus verlangen Manager in letzter Zeit vermehrt Gehälter in Euro, während es schwieriger geworden ist, einen Dienstwagen zu bekommen. Eine der größten Herausforderungen für IT-Unternehmen besteht darin, dass gute Fachkräfte überall auf der Welt zu finden sind, so dass sie international um Ersatz konkurrieren müssen.

Die Herausforderungen, mit denen die Arbeitgeber konfrontiert sind, bedeuten, dass die Erwartungen an die neuen Mitarbeiter immer höher werden. Gleichzeitig betonten sie, dass die Unternehmen wahrscheinlich vorsichtiger mit Entlassungen umgehen werden, da die Pandemie gezeigt hat, dass es besser ist, die Mitarbeiter trotz der Schwierigkeiten zu behalten, als sie zu entlassen und später neue zu finden. Die Erfahrung der letzten Jahre zeige, dass Unternehmen, die auf plötzliche Herausforderungen mit raschen Entlassungen reagierten, es sehr viel schwerer hätten, wieder an Wachstum zu gewinnen, fügten sie hinzu.

via mti.hu, Beitragsbild: Pixabay