Neue Entscheidungen über Lehrerlaufbahn

Das neue Gesetz über den beruflichen Werdegang von Lehrern, welches am Dienstag vom Parlament verabschiedet wurde, enthält eine Gehaltserhöhung, zehn Wochen Urlaub und eine 24-Stunden Woche.

Die Abgeordneten haben das Gesetz über die Lehrerlaufbahn auf Initiative der Regierung mit 134 zu 60 Stimmen angenommen.

Das Gesetz sieht vor, dass Lehrkräfte ab dem 1. Januar 2024 nicht mehr als Beamte, sondern als Angestellte im öffentlichen Schuldienst tätig sind, dass sich ihre Stundenzahl ändert und dass ein leistungsbezogenes Gehaltssystem eingeführt wird.

Der neue Status der Beschäftigten im öffentlichen Bildungswesen gilt für alle Lehrkräfte und sonstigen unmittelbar im Bildungswesen tätigen Personen, unabhängig von ihrem Arbeitgeber. Das Arbeitsverhältnis wird durch Ernennung und Annahme der Ernennung begründet und kann nur mit einer Person begründet werden, die nicht vorbestraft ist, die in der Lage ist, ihre Aufgaben zu erfüllen, und die die in einem Regierungserlass festgelegten Bedingungen erfüllt.

Nach dem Gesetz muss der Arbeitgeber die Lehrkraft bis zum 15. September über die Änderung des Status zu Beginn des nächsten Jahres informieren, und die Lehrkräfte haben bis zum 29. September Zeit zu entscheiden, ob sie dies annehmen.

Künftig kann der Sitz eines Schulbezirks eine Lehrkraft auch an eine andere Schule desselben Bezirks als den im Ernennungsschreiben angegebenen Dienstort abordnen, sofern die tägliche Fahrzeit zwischen der neuen Einrichtung und dem Wohnort mit öffentlichen Verkehrsmitteln drei Stunden nicht überschreitet. Die Anweisung kann längstens bis zum Ende des Schuljahres dauern.

Eine Lehrkraft, die ein Kleinkind oder ein Kind allein erzieht, eine Lehrkraft, die einen Angehörigen pflegt, oder eine Lehrkraft, bei der eine 50-prozentige gesundheitliche Beeinträchtigung diagnostiziert wurde, ist nicht verpflichtet, ohne die Zustimmung der betreffenden Person an einem anderen Ort zu arbeiten.

Die tägliche Arbeitszeit von Lehrern beträgt acht Stunden und ihre Unterrichtszeit 24 Stunden pro Woche.

Ihr Grundurlaub beträgt 50 Arbeitstage pro Jahr, von denen der Arbeitgeber bis zu 15 Arbeitstage für Kinderbetreuung oder Fortbildung in Anspruch nehmen kann.
Die früheren Besoldungsgruppen wurden beibehalten, und die Gehälter der Lehrer wurden in Stufen festgelegt. Das bedeutet, dass das Monatsgehalt eines Referendars per Regierungserlass festgelegt wird, für eine Lehrkraft der Besoldungsgruppe I zwischen 410.000 HUF (1.088 EUR) und 1.065.000 HUF (2.827 EUR), für eine Lehrkraft der Besoldungsgruppe II zwischen 430.000 HUF (1. 141) und 1.135.000 HUF (3.013 EUR), für eine Lehrkraft der Masterstufe zwischen 520.000 HUF (1.380 EUR) und 1.365.000 HUF (3.623 EUR) und für eine Lehrkraft der Forschungsstufe zwischen 640.000 HUF (1.699 EUR) und 1.470.000 HUF (3.902 EUR) liegen wird.

Außerdem wurde festgelegt, dass eine Lehrkraft Anspruch auf einen zusätzlichen Stundensatz für die ständige Vertretung hat.

Eine neue Regelung ist, dass eine Lehrkraft, die in einer begünstigten oder aufholenden Gemeinde arbeitet, sowie eine Lehrkraft, deren Einrichtung einen Anteil an benachteiligten oder stark benachteiligten Kindern von bis zu 10 % aufweist und ein Förderprogramm durchführt, ein um 20 % erhöhtes Monatsgehalt erhält.

Das Schuljahr umfasst einen Zeitraum von mindestens einhundertachtzig Schultagen ab dem ersten Arbeitstag im September eines jeden Jahres, der bis zum 15. Juli verlängert werden kann,

wenn aus unvorhersehbaren und unvermeidbaren Gründen die Erfüllung der fachlichen Anforderungen während des Schuljahres nicht gewährleistet werden kann.

In Ungarn protestieren die Lehrer seit Monaten, wobei es zunächst um Lohnerhöhungen ging. In letzter Zeit haben jedoch sowohl Lehrer, Gewerkschaften als auch Studenten verschiedene regierungsfeindliche Forderungen erhoben.

Via MTI, Titelbild: Facebook/Bólyai Bolyongó