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Umfrage: Inflation würde meisten Lohnerhöhungen in diesem Jahr auffressen

Ungarn Heute 2022.05.02.

Während etwa 61% der ungarischen Arbeitnehmer in diesem Jahr eine Lohnerhöhung erhielten, bekamen die meisten höchstens 10%, was bedeutet, dass ihre gesamte Lohnerhöhung von der rasenden Inflation aufgefressen werden könnte, ergab eine repräsentative Umfrage von Pulzus Forschungsinstitut, über die RTL Klub zuerst berichtete. Darüber hinaus befürchtet ein Fünftel der Arbeitnehmer, dass sie ihren Arbeitsplatz in Ungarn verlieren könnten.

Die Ergebnisse zeigen:

  • 36% der Arbeitnehmer nehmen nicht mehr Lohn als vor einem Jahr mit nach Hause
  • 61 % haben in diesem Jahr eine Lohnerhöhung erhalten (1 % verweigerte die Antwort und 2 % haben im letzten Jahr nicht gearbeitet)
  • Im Wesentlichen haben die 18- bis 39-Jährigen die meisten Lohnerhöhungen erhalten, denn 75 % von ihnen gaben an, eine Lohnerhöhung erhalten zu haben.
  • Je älter die Altersgruppe, desto geringer die Wahrscheinlichkeit, dass sie eine Gehaltserhöhung erhalten haben
  • Von denjenigen, die eine erhalten haben: 58 % haben eine Gehaltserhöhung von 10 % oder weniger erhalten.

Fact

Das bedeutet, dass ihre Gehälter ungefähr genauso viel wert sein könnten wie im letzten Jahr, da die Inflation laut der Ungarischen Nationalbank (MNB) auf ein jährliches Niveau von etwa 10 % ansteigt.

  • Bei 39 % ist der Lohnanstieg höher als die Geldentwertung
  • Dennoch ist etwa jeder zweite Arbeitnehmer mit seinem aktuellen Verdienst unzufrieden
  • Auf die Frage, um wie viel sie mit einer Lohnerhöhung zufrieden wären, wenn sie jetzt unzufrieden sind, ergab die Umfrage, dass die meisten mit einer Erhöhung um 16 % zufrieden wären.
  • Inzwischen befürchten etwa 20 % der ungarischen Arbeitnehmer, dass sie in diesem Jahr ihren Arbeitsplatz verlieren könnten.
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Außerdem erklärte ein Gewerkschaftsführer gegenüber RTL Klub, dass es dort, wo es eine Gewerkschaft gibt, größere Lohnerhöhungen gibt. Dem Vorsitzenden des Gewerkschaftsbundes LIGA zufolge gibt es in vielen Betrieben noch immer keine Gewerkschaften. Und da es keine Vertretung gibt, haben auch keine echten Lohnverhandlungen stattgefunden. „Ich selbst kenne viele Arbeitgeber mit großen Belegschaften, bei denen es überhaupt keine Lohnerhöhungen gab, weder im letzten noch in diesem Jahr“, so Melinda Mészáros.

(Via: Hungary Today, Titelbild: Tamás Vasvári/MTI)