Ungarische Gehälter behalten am besten ihren Wert in der Region

Trotz der Tatsache, dass die Inflation Monat für Monat immer mehr von den Lohnerhöhungen auffrisst, sind die ungarischen Gehälter immer noch die wertvollsten in der Region, so die Daten der regionalen Statistikämter, berichtet vg.hu.

Während die Reallöhne in Ungarn in den ersten drei Monaten des Jahres nahezu explodierten (Anstieg um 11,8 Prozent), war in den Visegrád-Ländern das Gegenteil der Fall: In der Tschechischen Republik und der Slowakei sank das Lohnwachstum im ersten Quartal um 3,6 bzw. 1,4 Prozent, während in Polen das Lohnwachstum genauso hoch war wie die Inflation.

Aber nicht nur zu Beginn des Jahres, im Mai war die ungarische Lohndynamik die einzige in der regionalen Rangliste, die die Inflation übertraf, so die von tradingeconomics veröffentlichten Daten: In Ungarn stiegen die Bruttolöhne um 14,9 Prozent bei einer Inflationsrate von 10,7 Prozent, während in Polen, dem zweitplatzierten Land, die Löhne vom Preisanstieg „aufgefressen“ wurden: Die Löhne stiegen um 13,5 Prozent, während die Verbraucherpreise innerhalb eines Jahres um 13,9 Prozent höher waren.

Noch stärker sanken die Verdienste in Rumänien, wo die Löhne im Mai nur um 11,6 Prozent stiegen, während die Inflation 14,5 Prozent betrug. In Kroatien, das kurz vor der Einführung des Euro steht, ist die Situation nicht viel besser, mit einer niedrigeren Inflation (10,8 Prozent), aber auch einem niedrigerem Lohnwachstum (8,25 Prozent).

„Ungarn hatte die größte Mindestlohnerhöhung in der Region, den größten Arbeitskräftemangel und das dynamischste Wirtschaftswachstum“, so Péter Virovácz, Chefanalyst der ING Bank. Dem Sachverständigen zufolge war zu Beginn des Jahres alles dafür vorbereitet, dass Ungarn um einen Reallohnvorteil gegenüber den Ländern der Region kämpfen konnte. Als die ersten Preisstopps in Ungarn auftraten, war das System der Nebenkostensenkung noch unverändert, anders als in den Ländern der Region, wo das Problem noch nicht angegangen wurde. Dies ist ein Rückschlag für Ungarn in Bezug auf die Realeinkommen, fügte er hinzu.

Der Analyst geht davon aus, dass die durchschnittliche Lohndynamik in diesem Jahr bei etwa 15 Prozent liegen wird, zusammen mit einer Inflationsrate von 12-13 Prozent, so dass die Gesamteinnahmen steigen werden. Er wies jedoch darauf hin, dass bestimmte Faktoren, wie die Zahlung von Waffengeld, die ungarischen Statistiken nach oben ziehen, so dass er glaubt, dass die inländische Lohndynamik ohne sie weniger gut aussehen würde. Vor allem der Medianlohn, der im Mai um 14 Prozent gestiegen ist und damit unter dem Durchschnitt liegt, könnte von der Inflation überholt worden sein. Vieles wird davon abhängen, wie die Unternehmen die zweite Jahreshälfte angehen, sagt er. „Bislang wird erwartet, dass es sich um eine vorübergehende Erscheinung handelt, die schnell überwunden wird, und dass es in der zweiten Jahreshälfte zu einer weiteren Welle von Lohnerhöhungen kommen könnte. Wenn dies eintritt, besteht die Chance, dass der Medianlohn real steigt“, sagte der Wirtschaftswissenschaftler und fügte hinzu, dass der Reallohnzuwachs für das gesamte Jahr verschwinden könnte, wenn dies nicht eintritt, weil sich die Wirtschaftslage verschlechtert und das Tempo des Lohnwachstums nachlässt.

„Wenn wir in eine technische Rezession geraten, glaube ich nicht, dass die Unternehmen großzügig Gehaltserhöhungen auszahlen werden. Vieles hängt auch davon ab, ob die Regierung eine Einigung über den Mindestlohn erzielt. Ein weiterer zweistelliger Anstieg in einem Land, das sich in einer technischen Rezession befindet, wäre sehr problematisch“, warnte der Analyst. Er sagte, dies mache es in diesem Jahr unwahrscheinlich, aber 2023 wahrscheinlicher.

via vg.hu, Beitragsbild: László Róka/MTVA/Bizományosi